在浩瀚的书籍海洋中，有一本书以其独特的视角和深刻的洞见，为我们揭示了一个长期被忽视却无处不在的问题——性别歧视。
它就是英国作家卡罗琳·克里亚多·佩雷斯所著的《看不见的女性》。通过细腻的笔触和翔实的案例，佩雷斯让我们看到了女性在家庭、职场、社会等各个领域所遭遇的无视和压迫，引发了我们对性别问题的深思。
《看不见的女性》
作者：[英]卡罗琳·克里亚多·佩雷斯
出版社：新经典文化丨新星出版社
馆藏地：城图·获奖图书专区
索书号：C913.68 /279
看不见的日常
性别歧视并非只存在于明显的偏见和恶意中，它更多地隐藏在看似中性的日常行为和规范中。这些日常行为，如公共厕所的设计、办公室温度的设定，甚至是乐器和电子设备的大小，都在不经意间透露着对女性的忽视和压迫。
在设计公共厕所时，男女厕所的普遍设计标准并未考虑到女性的生理特点和需求。由于女性上厕所的频率和所需时间通常高于男性，女厕经常排长队，而男厕却基本畅通无阻。这种看似中性的设计，实际上却造成了女性的不便和困扰。
而女性觉得办公大楼里空调开得太冷，是因为办公室的标准温度是在20世纪60年代制定的，制定时参考的是平均年龄40岁、70公斤重的男性。但是，年轻女性的代谢率比男性的标准值低了35%。这意味着，现有的办公室温度标准对女性来说平均低了5度。
比如明显不是为女性设计的乐器和电子设备。以最常见的钢琴为例，女性的平均手长为18至20厘米，这使得标准的钢琴（48英寸，约121厘米）键盘变成了一种挑战。这不但让女性在弹琴时会感到更加困难，研究还表明，女性钢琴家承受疼痛和受伤的风险比男性钢琴家高出约50%。
然而，性别歧视的阴影并不止于此。当我们走进职场，又会发现另一种形式的性别歧视正在悄然发生。
看不见的职场
谈及职场中的性别歧视，我们往往聚焦于明显的现象，如性骚扰、就业偏见和薪资差异等等。然而，《看不见的女性》一书中却深入探讨一种更为隐蔽的偏见——“才华偏见”。
众所周知，科研或学术领域并非与世隔绝的圣地。要想在这个领域获得晋升，论文的数量及其影响力无疑是衡量标准的关键。然而，从论文投稿的那一刻起，男女便踏上了不同的道路。《看不见的女性》一书中提到：“在双盲评审中，女性作者的论文往往更容易得到认可，或者获得更高的评价。”但令人惊讶的是，“女性的论文被引用的次数整体上少于男性。”更令人费解的是，“在过去的20年里，男性自我引用的次数比女性高出70%——女性反而更倾向于引用其他女性作者。”然而，“当女学者被当作男性对待时，她们被引用的次数竟是相反情况的10倍以上。”
这就不难理解，为何越接近这座学术殿堂的顶端，女性的身影就越发稀少。佩雷斯进一步分析了造成这种局面的原因。她认为，传统的性别角色定型和刻板印象是导致女性在职场和学术领域遭受歧视的重要原因。这些观念深入人心，使得许多人对女性的能力和潜力持有偏见。此外，一些制度和规范也无形中加剧了性别歧视的现象。例如，在职称评定和学术奖励方面，往往缺乏对女性学者的充分考虑和公平对待。
她呼吁企业和学术界建立更加公平和透明的评价机制，确保女性在晋升、薪资和学术成果方面得到公正对待。同时，她也强调了教育和宣传的重要性，希望通过提高公众对性别问题的认识和理解，推动社会观念的转变和进步。
看不见的身体
职场之外，医学界同样存在着对女性的忽视和误解。长久以来，医学界在研究和制定治疗方案时，往往以男性的身体为基准，忽视了女性生理特点和需求的独特性。据研究人员发现，人体的每个组织和器官系统都存在性别差异，大多数人类常见的疾病“患病率、病程和严重程度”也存在差异。不仅如此，性别差异甚至出现在我们的细胞中，帕金森症、中风和脑缺血在表现和结果方面的性别差异也可以一路追踪到细胞水平。
在药物研发和临床试验阶段，女性的参与比例也较低，大多数心血管疾病的早期研究都是在男性身上进行的，这使得许多药物的效果在女性身上无法得到充分验证。一些药物甚至对女性产生不同程度的副作用或效果，但由于缺乏足够的研究数据，这些问题往往被忽视。这种忽视不仅影响了女性的治疗效果，也阻碍了医学领域的进步。
此外，在疾病诊断方面，女性也常常遭遇忽视。许多前往医院的女性都有过此类经历，当你向医生诉说病痛或是在治疗时因疼痛而喊出声时，迎来的是医生的质疑：有那么痛吗？不能忍着吗？事实上，许多疾病在女性身上的表现可能与男性不同，但由于缺乏相关研究，医生往往难以准确诊断女性的疾病，这不仅增加了女性的病痛，也可能导致治疗延误，甚至危及生命。
佩雷斯在书中指出，这种对女性的忽视并非出于恶意，而是源于社会对性别问题的深刻偏见和误解。要解决这个问题，也许需要重新审视和调整医学研究的观念和方法，确保女性的生理特点和需求得到充分考虑。
回顾《看不见的女性》一书，我们不难发现性别歧视的“隐秘角落”无处不在。无论是日常生活、职场还是医学领域，性别歧视都在影响着女性的生活和发展。然而，正如作者在书中所说：“性别歧视不仅仅是一个道德问题，更是一个实践问题。”只有当我们真正意识到性别歧视的存在，并采取切实有效的措施来消除它，我们才能创造一个更加公平、包容的社会。希望每一个读过《看不见的女性》的人都能深刻体会到这句话的含义，并在实际生活中付诸行动。
